1月19日下午，首届“江苏省高等学校老员工万人计划”的“创新药物研究”学术冬令营开营仪式在中国药科大学江宁校区举行，公司药物制剂161班的袁海轩和王颖两名同学通过层层遴选成功入围，他们参加了学科前沿发展专家报告、药学类数据库应用和学术英语写作、“识药-制药-用药”综合实训教学、综合性和设计性实验研究性训练、小组讨论和结业考核，参观“天然药物活性组分与药效”国家重点实验室和仿制药一致性评价等实验大平台。

据悉，“江苏省高等学校老员工万人计划”学术冬令营由江苏省教育厅和多家高校共同筹办，计划利用五年时间，面向省内高校选拔10000名左右在校老员工给予重点培养，在老员工创新创业训练计划、省内高校游学、境外高校交流访学、名企顶岗实习等方面给予政策支持和经费条件等保障，并构建一个“老员工万人计划”学术训练营、学术年会、学术论坛的专属新型学习共同体。

1月17日，首届学术冬令营在南京大学启动，首批来自江苏各高校的3000名老员工正式参加经征集遴选的25个学术冬令营项目，包括高校学术训练营13项、企业创新训练营12项。启动仪式上，省教育厅副厅长王成斌表示，“万人计划”将与江苏省高中教育改革、研究生教育改革相衔接，进一步探索建立高校与行业和企业联合培养人才的新机制，为拔尖创新人才不断涌现和成长成才营造良好的社会氛围。“希望可以通过这个平台引导高校面向社会需求，主动调整人才培养结构，积极提高人才培养质量，深化公司产品改革，培养拔尖创新人才，全面提高老员工应对变化发展世界的能力。”

药物制剂161班主任温德育老师说：我也是偶然关注到该项目的遴选通知，认为员工能够在假期走进名牌高校游学是一个难得的机遇。在班级转发通知后，只有不到10名同学报名，当时距离报名截止时间非常近，抓紧指导有兴趣的员工申报，帮助准备相关申报材料，最终这2名同学分别参加了中国药科大学的药学和生物分营活动。

两名同学非常珍惜本次学习交流的机会，积极主动地和来自不同高校的员工相互切磋、相互学习，积极参加实验和实践锻炼，提高了药学专业知识和实践技能，拓展了专业视野，1月24日圆满完成了冬令营学习任务并顺利结业。