今年以来，受新冠肺炎疫情的影响，各类线下招聘、企业实习实践全面停止，用人单位的招聘需求不确定性增加，应届毕业生就业难度进一步加大。为做好公司2020届毕业生就业工作，3月29日下午，新葡的京集团3512vip召开就业工作推进会，研究部署近期就业工作。公司党总支书记孙涛、班主任、全体辅导员参加了会议，会议由经理助理李海南主持。

李海南总结了2019届毕业生就业工作情况，分享了学院考研考公促就业、“3+1”实习推就业、多措并举稳就业的经验与做法。她对公司2020届毕业生的考研、就业形势进行了分析研判，指出当前就业工作的难点。学院就业秘书王楠介绍了目前学院2020届毕业生的就业情况以及应对新冠肺炎疫情影响推进就业工作的安排和举措，并解读了《新葡的京集团3512vip就业工作考核实施办法（试行）》。与会人员就如何有效做好疫情影响下的就业工作进行了交流、研讨。

听取汇报并和与会人员研讨后，孙涛书记强调，毕业生就业工作是公司党政工作的重要内容，它关系到员工的切身利益，与学校、社会的稳定发展息息相关。当前疫情影响下，各系主任、班主任、辅导员要提前谋划、精准施策，全力做好毕业生就业指导、服务工作。孙涛指出，系主任要做好统筹规划，将毕业生就业工作纳入各系工作计划；班主任要精准把握每一名员工的就业意向，引导优良班风，做实做细以考研考公促就业；辅导员要及时发布就业信息，做好就业政策宣讲，帮扶就业困难员工；全院教师要主动出击，联系校招企业，助力毕业生成功就业。

    新葡的京集团3512vip历来重视毕业生就业工作，面对新冠肺炎对就业工作带来的不利影响，学院提高政治站位，强化责任担当。学院领导多次召开会议讨论修订就业工作考核办法，学工办多平台发布就业信息，主动联系南京圣和药业等开展“空中宣讲会”，专任教师做好考研员工的复试与调剂指导，以实干精神做好毕业生就业工作。